万和证券成立于2002年,注册资本22.73亿元,是深圳市属国有控股企业,也是业务全牌照、网点全覆盖、全产业链的综合类券商。公司以创新型中小企业及中高净值客户为核心服务目标,致力于打造专注客户需求的综合金融服务平台,员工规模超1000人,本次合作采用SaaS部署方案,高效适配企业数字化运营需求。
随着证券行业线上化服务的深入,万和证券在客户沟通、合规管理与业务衔接中,遇到了不少实际难题:
1. 合规审计效率低:面对监管核查、内部审计的需求,需要人工梳理海量的客户沟通数据,调取记录的流程繁琐、耗时久,审计响应速度跟不上监管要求。
2. 员工离职导致业务断层:员工离职后,其企业微信里的客户沟通、业务跟进等历史记录无法完整留存,新接手的员工难以快速衔接,造成业务信息断层,影响客户服务体验。
3. 违规行为预警不及时:飞单、私单、私加客户等违规行为,往往只能在事后发现,无法提前干预,不仅损害企业利益,还会带来合规风险。
针对万和证券的实际痛点,企小码通过会话存档系统,从合规、业务、风控三个维度,给出了一站式解决方案:
企小码帮万和证券系统化管理所有重要的客户沟通记录,支持按时间、人员、关键词等多维度精准检索,一键快速调取目标内容,完美适配审计核查流程,把原本需要人工梳理的海量工作自动化,大幅提升合规审计效率。
系统会全量留存员工在职期间的企业微信沟通数据,员工离职后,这些历史记录可以完整地权限继承给新接手的员工,让新员工快速了解客户情况、业务进度,保障业务衔接顺畅,客户服务质量不打折扣,彻底解决业务断层问题。
万和证券可以自定义敏感词库和风险规则,系统会实时监控员工的沟通内容,一旦触发风险规则,就自动标红预警,同时支持分级监控管理,从源头防范飞单、私单等违规行为,把风险拦截在发生之前。
通过企小码会话存档系统的落地,万和证券实现了合规管控与轻量化运营的双重突破:
● 运营成本大幅下降:合规运营成本降低60%,运维成本归零,用数字化工具替代了大量人工工作,降本增效效果显著。
● 业务衔接更顺畅:构建起规范化的沟通管理体系,所有沟通内容可追溯、可审计、可继承,彻底解决了员工离职带来的客户资源流失、业务断层问题。
● 风险防控更全面:通过实时预警,有效防范了各类违规风险,同时还能通过历史记录复盘实践,实现服务经验的高效复用,赋能业务增长。
企小码会话存档,不仅帮万和证券解决了合规审计、业务衔接、风险预警的核心痛点,更助力企业搭建了一套完整、高效的沟通管理体系,实现了合规提效与业务零断点的双重目标,为券商行业的数字化合规运营提供了可复制的实践范本。